De gemeente schreef in maart een brief aan de gemeenteraad over haar intentie om een inclusieve en diverse gemeente te zijn en presenteerde de Lokale Inclusie Agenda. Deze agenda heeft als doel een inclusieve en verdraagzame Hattemse samenleving te creëren, waarin iedereen zichzelf kan zijn. Tijdens de gemeenteraadsvergadering van 14 april stemde de gemeenteraad in met de agenda, al maakte HattemCentraal een kanttekening.
Burgemeester Marleen Sanderse begon het agendapunt met het voorlezen van het volgende: ‘De gemeente Hattem wil het thema Kleurrijk Jezelf Zijn verankeren en door middel van ontmoeting & dialoog, voorlichting & educatie en samenwerking een meer verdraagzame samenleving in Hattem te creëren. De raad wordt gevraagd om de Lokale Inclusie Agenda Hattem vast te stellen.’
Beperking
Pascalle Koortens, HattemCentraal, gaf voorafgaand aan de stemming een zogenaamde stemverklaring: ‘HattemCentraal is blij met een inclusie agenda. Maar we missen een belangrijke groep. Mensen met een beperking worden nergens genoemd. Juist zij ervaren juist drempels om volwaardig mee te doen. Dus dat betekent dat iedereen meetelt. Wij roepen het college op om dit mee te nemen.’
Deze stemverklaring schiep enige verwarring op de redactie. In de Inclusie Agenda wordt het VN verdrag Handicap genoemd (dit verdrag beschermt en bevordert de rechten van personen met een beperking) en een van de belangrijkste doelen is onder meer ‘gelijke kansen bieden aan iedereen, ongeacht afkomst, identiteit of beperking.’
Waar doelde Koortens op met haar stemverklaring?
Koortens: ‘Jullie hebben helemaal gelijk dat het VN-verdrag Handicap wordt genoemd in het beleidsdocument, net als het streven naar gelijke kansen voor mensen met een beperking. Waar het ons als fractie van HattemCentraal echter om gaat, is dat deze belangrijke groep in de verdere uitwerking van de plannen nauwelijks concreet terugkomt. Er worden geen specifieke acties benoemd, geen duidelijke doelen geformuleerd, en er lijkt weinig oog te zijn voor de praktische barrières die mensen met een beperking nog dagelijks ervaren.
Een sprekend voorbeeld hiervan is de balie in het gemeentehuis. Voor iemand in een rolstoel is het niet mogelijk om op ooghoogte met een medewerker in gesprek te gaan – dat is een fysieke drempel die letterlijk en figuurlijk in de weg staat van gelijkwaardige participatie. Zulke voorbeelden laten zien dat er nog veel te winnen is in de uitvoering van het inclusiebeleid.
Onze oproep aan het college was dan ook om verder te kijken dan de algemene termen en juist deze groep beter in beeld te brengen, zodat inclusie écht voor iedereen geldt.’
Stem tegen discriminatie
Ook Teun Juk, fractievoorzitter CDA, voegde aan zijn stem een statement toe: ‘De kern van deze agenda is dat we elkaar als mens moeten blijven zien. Hoe verschillend we ook zijn. We moeten ons teweer stellen tegen discriminatie. Daarom stemt het CDA hiermee in.’
Ontvangt u al de nieuwsbrief HattemNieuws?
Wilt u het dagelijks nieuws uit Hattem e.o. eenvoudig volgen? Ontvang de nieuwsbrief HattemNieuws voortaan in uw mailbox! Scroll door het nieuws heen en kies zelf welk bericht u uitgebreid wilt lezen.
