De druk op de kinderopvang in Nederland neemt toe, aldus het CBS. Op de illustratie zien we dat de kinderopvangcapaciteit in Hattem iets gedaald is. De vraag is vele malen groter dan het aanbod. Steeds vaker kunnen ouders hun kind niet op de gewenste dagen, of soms zelfs helemaal niet, naar de opvang brengen. Hierdoor kiezen steeds meer ouders voor een au pair of een gastouder, maar ook daar knelt het inmiddels. RTV Hattem belde met Lisanne Nagelhout van het christelijk gastoudersbureau De Herberg. Zij werkt met gastouders.
‘Het klopt dat de kinderopvangcapaciteit in Hattem wat af lijkt te nemen, ook op het gebied van gastouders. Er zijn veel gastouders gestopt de afgelopen vijf jaar en weinig nieuwe gastouders gestart in Hattem. Ik merk zelf dat er veel aanvragen binnenkomen die ik niet meer in Hattem geplaatst krijg en dan moet ik vaak uitwijken naar Wezep, Zwolle en Heerde om nog een gastouder te kunnen aanbieden. Dit is natuurlijk niet wenselijk voor ouders om zover te moeten reizen voor de opvang. Er zijn ouders die bewust voor het kleinschalige kiezen van het gastouderschap voor hun kinderen en dan is het vervelend dat ze moeten uitwijken naar een andere vorm van kinderopvang.’
En daar neemt de druk ook toe?
‘Het komt steeds vaker voor dat ik geen gastouder kan aanbieden. Ik werk nu twee jaar als gastouderbureau. In het begin kon voor bijna elk kind een geschikte gastouder gevonden worden, maar alles zit propvol. Vooral babyplekjes zijn moeilijk op te vullen. Als gastouder mag je maximaal twee baby’s opvangen. Zelfs gastouders gaan over eigen grenzen heen. Ze willen een bepaald aantal kinderen opvangen (minder als het maximale toegestane aantal), maar besluiten om een extra kind op te nemen om de ouders te helpen. Dat wil je niet.’
Wat merken je van de spanning bij ouders?
‘Ouders kunnen geirriteerd reageren. Ouders zeggen tegen me: er komt een moment dat ik moet stoppen met werken. Je ziet ouders met oplopende spanningen en dat is verdrietig om te zien.’
Wijken ze uit naar andere vormen van kinderopvang?
‘Vaak kunnen ze daar wel terecht na een wachttijd van een half jaar. Ze moeten het in de tussentijd oplossen met werk, vrienden en familie. In heel veel banen kun je niet schuiven met je werktijd en dat geeft stress. Of ze kunnen tijdelijk in de buurt van hun werk iets regelen, maar het is niet wenselijk om je kindje van kinderopvang naar kinderopvang te slepen. Je wilt een stabiele oplossing.’
Wat is voor jullie de uitkomst van dit probleem?
‘Vanaf 2026 worden de maatregelen aangescherpt om gastouder te worden of te blijven.
Ik vind het goed dat er naar de kwaliteit van bureaus en gastouders wordt gekeken, maar in dit geval zien we dat de goede lijdt onder de slechte. In plaats van dat er meer regels worden opgelegd, moet men kijken naar wat er op dit moment niet gebeurt en daarop ingrijpen. Een voorbeeld, elk bureau moet minimaal zestien uur besteden aan een gastouder door contact te onderhouden met de gastouder en de vraagouder. Natuurlijk vind ik persoonlijk contact belangrijk. Ik kom vier, vijf keer bij de gastouder thuis of heb op een andere manier contact. Ik weet hoe ze haar werk doet en daarnaast bel ik met de vraagouders. Er zijn bureaus die dit niet doen.’
‘Vanuit de overheid willen ze er een mini-kinderdagverlijf van maken, waar geschoolde pedagogische medewerkers werken, maar dat is echt anders. Gastouderschap is ontwikkeld als idee dat ouders een kind als gast opnemen. Het is een unieke situatie, een tweede thuis. Bij een gastouder mag het kind kind zijn. Dit is een vorm van kinderopvang waar ouders bewust naar op zoek zijn.
Er moeten goede bureaus zijn, zodat de ouders goed begeleid worden.’
HattemNieuws, van de redactie
Ontvang nieuws uit Hattem (politiek, sport, kunst en cultuur, samenleving en human-interest) voortaan in uw mailbox!
